我在讀書心得《Principles》(下)提到微軟CEO Satya Nadella（薩蒂亞·納德拉）的故事，也可以做為實際案例，充分體現Ray Dalio書中所想表達的精神。這篇文章我覺得很值得一看，本來是從FastCompany看到的，剛剛看到翻譯版。
Microsoft(MSFT)的股價在上禮拜又創新高！
納德拉在2014年2月上任後，在三年半的時間裡創造了超過2500億美元的市值，大幅超過了同期 Uber、Airbnb、Netflix、Spotify、Snapchat 以及 WeWork 等公司的市值增長。其中很大一項原因就是＂文化的改變＂。他認真的面對微軟當前的弱勢與優勢，不僅大幅調整了業務的發展方向，且強調＂成長型思維＂的重要性，透過學習新事物獲得成長，並給員工犯錯的機會。鼓勵每一個人在會議上說出自己的想法，並給出積極的反饋，這些策略的執行讓微軟邁入一個正向的循環，也讓微軟重新吸引投資人的注目。
#Dalio #Principles #Microsoft(MSFT) #Nadella
Search